La IA está revolucionando la contratación con soluciones más precisas y equitativas para empresas y profesionales en América Latina.

El mercado laboral en México y América Latina está atravesando una transformación profunda, impulsada por los avances tecnológicos y la necesidad de adaptarse a un entorno económico en constante cambio. En un panorama competitivo y dinámico, las empresas buscan nuevas estrategias para atraer y retener talento, mientras que los profesionales demandan mayor flexibilidad y oportunidades que se alineen con sus valores y estilos de vida.

En este contexto, la inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como una herramienta esencial para la optimización de los procesos de selección. Seeds, una plataforma líder en la región, ha adoptado la IA como un componente central de su oferta, proporcionando una solución integral que no solo agiliza los procesos de contratación, sino que también los hace más precisos y equitativos. Esta sinergia entre IA y Seeds ha permitido una correspondencia más eficiente entre empresas y talento, generando procesos de selección más ágiles y acertados.

Desde enero de 2024, Seeds ha mostrado un crecimiento significativo en México y América Latina. En México, el número de usuarios registrados aumentó en un 72% solo durante el mes de agosto, alcanzando un total de 2,859. En América Latina, los registros han crecido un 45,5% en el mismo periodo, sumando un total de 13,883 usuarios. Además, la plataforma ha demostrado su capacidad para transformar candidatos en "Seeders", con 256 usuarios en México y 1,284 en toda la región que han alcanzado este estatus.

El impacto de esta innovación no se limita solo a las cifras. Seeds ha conseguido reducir los costos de contratación en un 20% y los tiempos en un 75%, en comparación con los métodos tradicionales. Esto permite a las empresas cubrir vacantes de manera más rápida y eficiente, asegurando que el talento seleccionado esté altamente alineado con las oportunidades disponibles, gracias a un algoritmo de matching que alcanza una precisión superior al 85%.

Adicionalmente, Seeds ha realizado importantes inversiones en su infraestructura tecnológica, integrando soluciones avanzadas de IA de OpenAI y Microsoft. Estas mejoras han optimizado aún más los procesos de selección, consolidando a Seeds como la opción preferida para aquellas empresas que buscan mantenerse competitivas en el cambiante mercado laboral.

Con un fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión, Seeds también contribuye a la creación de entornos laborales más representativos. Aunque no recopila datos demográficos, su capacidad para mitigar sesgos en los procesos de selección asegura que las oportunidades sean asignadas con base en habilidades y experiencia, no en características personales.

A medida que el mercado laboral continúa evolucionando, Seeds sigue a la vanguardia, adaptándose a las demandas de un entorno cada vez más globalizado y tecnológico. Con una sólida base en IA y un enfoque en la eficiencia y la equidad, Seeds está redefiniendo el proceso de contratación en México y América Latina, creando nuevas oportunidades tanto para empresas como para profesionales.