Dia Internacional del Hombre, el cortejo y noviazgo ha cambiado.
La conquista, el cortejo y el noviazgo antes estaban en el campo del dominio masculino, pero esto ha cambiado, sin embargo hablar del Dia Internacional del Hombre debe incluir hablar de temas de equidad y de salud del sexo masculino.
Este día también debe servir para sensibilizar acerca de la importancia del rol masculino en la sociedad, procurar relaciones más equilibradas entre géneros y destacar el cuidado de enfermedades como el cáncer de próstata, padecimientos cardiacos, estrés y afecciones ligadas al consumo de alcohol y tabaco, predominantes en ellos.
De acuerdo a la investigadora de la UNAM Laura Torres Velázquez El Día Internacional del Hombre, ha cobrado más importancia pero no la suficiente pues entidades como la Organización Mundial de la Salud (OMS) no ha concretado el apoyo a oficial ni masivamente.
Este día surgió como balance al Día Internacional de la Mujer, pero tiene menos reconocimiento y apoyo financiero. El Día Internacional del Hombre, fue establecido en 1992 por Thomas Oaster, profesor de la Universidad de Missouri-Kansas, en Estados Unidos, y se popularizó desde 1999, cuando comenzó a ser observado mundialmente.
“El patrón al que estaban acostumbrados los varones ahora es diferente y tienen que hacer nuevas construcciones de lo masculino, cambiar conceptos. Algo que antes estaba bien y era aceptado, ahora ya no lo es, y además entre ellos no lo discuten”, resaltó la académica.
Torres Velázquez insistió en que entre hombres y mujeres ha cambiado la forma de relacionarse. La conquista, el cortejo y el noviazgo antes estaban en el campo del dominio masculino, pero esto ha cambiado.
“Con ello también se ha modificado el vínculo de pareja y de familia. La mujer antes estaba educada en el sometimiento, en la aceptación de la autoridad del varón y ahora ya no. En las nuevas generaciones está presente este cambio en la construcción social de los roles de género, que comienzan a ser más igualitarios”, señaló.
Lo mismo sucede en los centros laborales: antes ellas eran subordinadas (secretarias, enfermeras, asistentes), ahora son pares, jefas y proveedoras del hogar.
La especialista consideró que ante esta nueva dinámica social de los géneros, falta organización entre ellos. Ellos no han creado colectivos ni movimientos organizados. “En reuniones informales los hombres lo comentan, y en las redes sociales se quejan, pero no ha habido una organización”.
Además, mencionó que algunos han participado en el movimiento MeToo porque han sido acosados, pero no hay un colectivo de varones que se exprese y los represente.
Es indispensable establecer nuevas normas de convivencia. No se trata solamente de un tema feminista, estos cambios nos conciernen a todos. No se trata de estar unas contra los otros, pelear y ver quién gana, sino de sacar lo mejor de las relaciones”, finalizó la universitaria.
Con información de la Gaceta de La UNAM.
