Te decimos cuáles son los nuevos trabajos digitales que tendrán mayor demanda a corto plazo gracias a la pandemia por coronavirus.
Te decimos cuáles son los trabajos que tendrán mayor demanda a corto plazo de acuerdo al informe anual de Bedu, una empresa de educación técnica que cierra la brecha de habilidades a través del aprendizaje combinado.
Especialistas como LinkedIn, ADP y Future Fit, plataformas con especialidad en materia laboral miden las necesidades y requerimientos del mercado de trabajo mundial.
La pandemia por coronavirus ha acelerado el proceso de transformación digital tanto de empresas como de empleos y capacitación y estas son algunas de las profesiones con mayor demanda a futuro:
La Inteligencia artificial
Análisis de datos
Ciberseguridad
Gestión de proyectos con énfasis digital
De acuerdo con Moís Cherem, CEO de BEDU e integrante del World Economic Forum, antes del COVID-19 se estimaba que para el 2025, 75 millones de empleos serían desplazados por la automatización, y se crearían otros 133 millones de empleos con nuevos roles y habilidades. Sin embargo, el gran confinamiento aceleró el cambio, y para reactivar la economía, hoy se habla de reentrenar a millones de empleados ante la nueva realidad laboral.
Los nuevos trabajos digitales con mayor demanda a corto plazo
El COVID-19 aceleró la digitalización a ritmo inimaginable, grandes empresas: Amazon, AT&T, Walmart y hasta el gobierno de Canadá reactivará y retomarán la nueva realidad. Las compañías deben invertir en ciertos factores clave para mantener altos niveles de productividad.
A corto plazo, las habilidades y destrezas más buscadas por los empleadores serán resolución de problemas complejos, saber aprender, pensamiento analítico e innovación, pensamiento crítico y diseño de tecnología y programación.
“Hay una oportunidad muy interesante para las personas que sí tienen estas habilidades, que serán personas con un perfil muy deseable para la industria y, en la parte transaccional, se ve una contracción de cuántas personas necesita una empresa para operar”.
Con la inclusión de la tecnología, existe la amenaza de que trabajadores pierdan su empleo por la automatización, pero “a nivel neto, son más trabajos los que se crean que los que se destruyen”, explica Moís.
Consulta ofertas de capacitación aquí: https://bedu.org/ y prepárate para el mercado laboral del futuro que ya comenzó.
