Walmart pagará el 100% de matrícula universitaria y libros para sus asociados con el programa de asistencia educativa.
A partir del 16 de agosto, los asociados de Walmart y Sam’s Club ya no tendrán que pagar una tarifa de $1 USD por día para participar en el programa.
En un esfuerzo por ayudar a frenar las crecientes deudas de préstamos estudiantiles, Walmart anunció el martes que pagará el 100% de la matrícula universitaria y los costos de libros para sus asociados, a partir del 16 de agosto.
Walmart, el empleador privado más grande de E.U., Reducirá su tarifa actual para los asociados que participan en su programa educativo Live Better U.
La compañía dijo que se sintió inspirada a ajustar los términos del programa por los cambios en la economía y el mercado laboral.
Con el nuevo plan, Walmart planea invertir casi $1 mil millones de dólares durante los próximos cinco años en capacitación y desarrollo profesional para sus empleados.
Aproximadamente 1,5 millones de asociados a tiempo parcial y tiempo completo de Walmart y su subsidiaria Sam’s Club serán elegibles para aprender nuevas habilidades y obtener títulos universitarios, dijo la compañía.
“También estamos entusiasmados de agregar opciones de títulos universitarios y certificados en demanda en administración de empresas, cadena de suministro y ciberseguridad. Estas ofertas adicionales se unen a un catálogo sólido de programas para preparar a los asociados para nuevas oportunidades profesionales ”, dijo Stomski. “Nuestras ofertas de educación se relacionan directamente con nuestras áreas de crecimiento en Walmart, y qué mejor manera de llenar la cartera de futuros talentos que con nuestros propios asociados”.
Además, Walmart agregará cuatro socios académicos, incluida la Universidad de Johnson & Wales, la Universidad de Arizona, la Universidad de Denver y Pathstream. Estos complementan a los socios existentes: Brandman University, Penn Foster, Purdue University Global, Southern New Hampshire University, Wilmington University y Voxy EnGen. Cada una de estas instituciones fue elegida por su historial de éxito con los programas de aprendizaje para adultos y trabajadores, así como por su enfoque en la obtención de títulos.
Walmart está comprometido a eliminar la carga de la deuda educativa. El costo es una barrera importante para obtener un título con una deuda de préstamos estudiantiles en los E. U. Que supera los $ 1.7 billones. Desde el lanzamiento de LBU en 2018, más de 52,000 asociados han participado en el programa hasta la fecha y 8,000 ya se han graduado. Casi 28,000 asociados han estado activos en un programa de LBU este verano.
“Como empresa que realiza una de las inversiones más grandes del país en educación para la fuerza laboral de Estados Unidos, Walmart está estableciendo un nuevo estándar de cómo se ve preparar a los trabajadores para los trabajos del futuro”, dijo Rachel Carlson, directora ejecutiva y cofundadora de Guild Educación. “Walmart está creando oportunidades de crecimiento para su fuerza laboral y preparándolos para el futuro del trabajo”.
Cuando un asociado se inscribe en LBU y obtiene un certificado o título, toma medidas importantes para crear una carrera a largo plazo dentro del ecosistema de Walmart.
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